وصف
إذا كنت تدير فريقًا ، فيجب أن تكون قادرًا على قياس أدائه وإدارته. من إنشاء دورة مراجعة الأداء والبناء نحو تقييم نهاية العام الخاص بك ، إلى تقديم الملاحظات الفردية والتدريب وإنشاء تماسك المجموعة والمساءلة ، تعلمك هذه المجموعة المهارات التي تحتاجها لإلهام فريقك لتحقيق نجاح أكبر.
تتضمن هذه المجموعة ذات الأسعار الخاصة المكونة من أربعة مجلدات كتبًا من سلسلة دليل هارفرد بيزنس ريفيو حول موضوعات إدارة الأداء ، وتدريب الموظفين ، وتقديم الملاحظات الفعالة ، وقيادة الفرق.
ستتعلم كيفية:
- تعيين - وتكييف - أهداف الموظف والفريق
- تقييم الأداء بإنصاف
- درب موظفيك خلال المواقف الصعبة
- رد بهدوء إذا اتخذ شخص ما موقفًا دفاعيًا عند تقديم الملاحظات
- ضع خططًا للتطوير الفردي
- أعد التفكير في كيفية استخدام تقييمات الأداء
- تجنب الإرهاق في فريقك
- تعزيز الصداقة الجماعية والتعاون
- حمّل فريقك المسؤولية
رقم الموديل : 9781633694217
لا يوجد تقييمات لهذا المنتج حتى الآن. كن أول من يقيم هذا المنتج
