وصف
لمساعدة موظفيك على تحقيق أهدافهم وتحقيق إمكاناتهم ، تحتاج إلى تزويدهم بتعليقات منتظمة. لكن احتمالية مشاركة الأخبار السلبية المحتملة قد تكون ساحقة. كيف تبني رسالتك بحيث لا تلقى استحسانًا فحسب ، بل يتم التعبير عنها أيضًا بطريقة تشجع على التغيير؟
سواء كنت تشيد بعمل نموذجي أو تعالج مشكلة السلوك ، فإن دليل HBR لتقديم تعليقات فعالة يوفر لك نصائح عملية ونصائح لتحويل أي مناقشة حول الأداء - من تسجيلات وصول أسبوعية إلى مراجعات سنوية - إلى فرصة للنمو والتطور. ستتعلم:
- كوِّن الثقة مع مرؤوسيك المباشرين
- قيم أدائهم بإنصاف
- التأكيد على التحسن ، حتى في النقد
- رد بهدوء على متلقي ردود الفعل الدفاعية
- التعرف على فناني الأداء وتحفيزهم
- إنشاء خطط تنمية فردية
رقم الموديل : 9781633691643
لا يوجد تقييمات لهذا المنتج حتى الآن. كن أول من يقيم هذا المنتج
