وصف
معظم المديرين التنفيذيين لديهم هدف كبير وجريء. لكنهم يضعون طبقات من البيروقراطية المتعفنة التي تمنعهم من إدراك ذلك. في هذه المقالة ، يقدم جيم كولينز الآلية التحفيزية ، وهي أداة إدارية بسيطة لكنها قوية تساعد في تحويل التطلعات السامية إلى حقيقة. الرابط الحاسم بين الأهداف والنتائج ، هذه الأداة هي وسيلة جلفنة وغير بيروقراطية لتحويل أحدهما إلى الآخر. لكن نفس الآلية التحفيزية التي تعمل في مؤسسة ما لن تعمل بالضرورة في منظمة أخرى. لذلك ، لمساعدة القراء على البدء ، يقدم كولينز بعض المبادئ العامة التي تدعم عملية بناء واحد بشكل فعال.
رقم الموديل : 9781633692589
رقم الموديل : 9781633692589
لا يوجد تقييمات لهذا المنتج حتى الآن. كن أول من يقيم هذا المنتج




